Meget mere ledelse

Hver dag går menneskelig kapacitet tabt i organisationer, fordi vi forstår ledelse som noget, kun ledere laver hver især. Leder vi derimod sammen, kan vi få gang i alles talent for ledelse og skabe meget mere arbejdsglæde og større organisatoriske resultater – uden at vi er nødt til at skabe helt nye organisatoriske strukturer, afvikle ledere eller søsætte vilde eksperimenter. Og faktisk gør alle organisationer det allerede i en eller anden grad.

Meget mere ledelse viser tanker og handlinger, der leder til meget mere ledelse med de samme kræfter, i teams, på tværs af siloer og fra alle pladser. Bogen bygger på seks ledelsesprincipper, der bryder med traditionel ledelsestænkning og insisterer på, at vi er nødt til at invitere følelser med, når vi vil vækste og udvikle organisationer.

Meget mere ledelse indeholder:

• eksempler på, hvordan medarbejdere bliver aktive aktører, 
  der opbygger fælles kurs, koordinering og commitment
• øvelser og værktøjer til, hvordan den enkelte leder eller medarbejder, 
  lederteamet eller den samlede organisation kommer i gang
• modeller til, hvordan man arbejder sammen om ledelse i 
  ledergrupper og på tværs af organisationer og formelle strukturer.

”På overbevisende vis udfolder bogens eksempler den magi, der opstår, når vi lykkes med det fælles lederskab – på tværs af afdelinger, ledelseslag og generationer. Det gør bogen til et robust værktøj for både unge og erfarne ledere, der ønsker at bedrive meget mere ledelse.” 
- Maria Gullander, ph.d., Senior Manager, medicinalbranchen

 

”Denne bog er en god anledning til at gentænke og genopfinde lederskabet i både offentlige og private organisationer. Budskaberne er klare, tiltalende og overbevisende. Bogen er ikke bare til at blive klog af, den er også – med sine mange eksempler og øvelser – lige til at bruge.” 
- Kurt Klaudi Klausen, professor, SDU

★★★★★ "Anders Trillingsgaard forfalder i sin nye bog heldigvis ikke for fristelsen til at polarisere og karikere. Tværtimod lægger han behørig afstand til den del af ledelseslitteraturen, hvor stilen bliver mere revolutionær end evolutionær. Det er nyttigt." - Inger Wisborg McLeskey, Dansk Selskab for ledelse i Sundhedsvæsenet.

★★★★★★ "[Bogen] forsøger på fremragende vis at gentænke ledelsesopgaven og giver samtidig helt konkrete bud på, hvordan det kan gøres i praksis. Derfor er Meget mere ledelse ikke til at komme udenom, og er allerede nu et godt bud på årets vigtigste ledelsesbog." - Sune Weile, Pædagogen.dk.

"At levere noget både nyskabende, troværdigt og praktisk nyttigt til et så overrendt felt som ledelsesbøger, hvor kvaliteten er stærkt svingende, dét er ganske godt gået." - Kim Buch-Madsen, JP Finans